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風神集團與中南財經政法大學達成合作 創新解決大學生就業實習難題

    廣州風神集團與中南財經政法大學就聯合構建理論+實踐的“雙導師”團隊,通過“產學研”人才協同培養模式造就創新型管理人才達成共識,創新多項措施解決大學生就業實習難題。
風神集團與中南財經政法大學達成合作 創新解決大學生就業實習難題
雙方代表進行簽約揭牌儀式
 
    2017年8月17日,廣州風神集團與中南財經政法大學在廣州風神高爾夫俱樂部宴會廳簽署了共建大學生就業實習基地合作協議并掛牌。中南財經政法大學工商管理學院副院長鄭家喜教授、原黨委書記李曉青、國際人力資源研究所執行所長鄭耀洲副教授、市場營銷教研室主任袁春平博士,以及廣州風神集團總裁李文卿女士、常務副總裁夏楓先生、副總裁林娟女士、副總裁潘為蒙先生、副總裁吳海帆先生、總裁助理曹中全先生、總裁助理屈江先生等校企領導共同出席了簽約掛牌儀式。此外,比拉迦管理顧問公司CEO胡宏偉先生,中南財經政法大學廣州校友會的6名代表特地前往風神高爾夫俱樂部,出席、見證了本次校企共建就業實習基地簽約儀式。
風神集團與中南財經政法大學達成合作 創新解決大學生就業實習難題
風神集團總裁李文卿與中南財經政法大學工商管理學院副院長鄭家喜簽定合作協議
 
    李文卿總裁在致辭中表示,“人才是實現中國夢和民族復興大業的根本,是企業發展壯大的源動力。中南財經政法大學作為全國重點大學,為國家培養了千千萬萬的青年才俊。風神集團作為一家有社會責任感的企業,能與中南財經政法大學共同成立大學生就業實習培訓基地,這是風神集團的責任和榮耀,也是相互的信任。風神集團將與中南財經政法大學一起將大學生就業培訓實習基地在風神集團的工作筑牢、筑實。并希望更多的學子們在風神集團能將所學知識運用到實踐之中,提高能力、增長才干,為國家、為社會做出應有的貢獻。”
風神集團與中南財經政法大學達成合作 創新解決大學生就業實習難題
風神集團總裁李文卿女士發表講話
    中南財經政法大學工商管理學院副院長鄭家喜教授表示,“高校作為培養人才的重要基地,肩負著培養高素質人才并將其輸向社會的重任。企業作為大量人才的接受單位,更懂得如何在實踐中提升人才質量。中南財經政法大學能與風神集團共建大學生就業實習培訓基地,雙方在人才培養、科學研究、社會實踐等方面優勢互補,有很好的合作基礎。希望通過在風神集團成立的大學生就業實習培訓基地,能全方位提升我們學生的實踐能力、創新能力和研究能力,使得他們一步入社會,就能適應社會,成為社會發展中的復合型人才。
 
    中南財經政法大學廣州校友會鐘聞東副會長在發言中表示,校友會愿大力支持大學生就業實習基地建設,愿在校企合作基礎上推進校會的合作,充分發揮校友會的作用,協同培養創新型管理人才。
風神集團與中南財經政法大學達成合作 創新解決大學生就業實習難題
中南財經政法大學工商管理學院副院長鄭家喜教授發表講話
 
    據了解,根據廣州風神集團與中南財經政法大學達成的合作,雙方將在風神集團建立“中南財經政法大學就業與實習基地”,創新實踐“校企兩方兩地實習實訓模式” 和“雙導師”模式,即在中南財經政法大學人力資源管理專業開設實習訓練營和系列實訓項目,在風神集團和相關企業進行實習或實訓。校企雙方相互兼職,共同探討大學生成長的一般規律性,論證創新型人才的培養模式和方案,開發案例庫和實踐項目,不斷提高大學生的理論聯系實際的能力和就業能力。
 
    從2014年開始,全國政協委員、天津大學原黨委書記劉建平,連續3年在全國兩會上呼吁關注大學生“實習難”。在他看來,造成“實習難”的一個重要原因之一在于缺乏激勵企業接收學生實習的保障措施。 而廣州風神集團與中南財經政法大學共建大學生就業實習培訓基地的創新舉措,無疑為更多的企業建立大學生實習實踐基地提供了樣板。
風神集團與中南財經政法大學達成合作 創新解決大學生就業實習難題
簽約活動現場
    廣州風神集團投資領域涵蓋產業地產、汽車貿易、體育旅游等板塊,融城市運營商、主力開發商和產業服務商于一體。在十六年的企業發展歷程中,始終踐行企業社會責任,今年六月,風神集團還與瑞典SWECO集團達成戰略合作,將引進瑞典最先進的創新環保科技——循環生態鏈,為產業升級轉型和建設綠色、環保、智能、生態為導向的新型產業配套示范園區做貢獻。
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